匯智聚力譜新篇，同心奮進新征程。1月30日，太重集團黨委四屆、太原重工黨委三屆五次全委（擴大）會議隆重開幕。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂代表公司黨委常委會向大會報告工作，總結(jié)2023年主要工作，安排部署今年重點工作，提出2024年指導思想、目標任務和工作舉措。
今天的太重智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)氣氛莊重而熱烈，會場主席臺正中，金色黨徽熠熠生輝，十面鮮艷的紅旗分列兩側(cè)，“奮楫揚帆促改革 乘風破浪啟新程 向建設(shè)國際一流裝備制造企業(yè)闊步前進”的巨幅標語，鼓舞士氣、激勵人心。參會代表精神振奮、步伐矯健步入會場，處處洋溢著干事創(chuàng)業(yè)的激情，昭示著共創(chuàng)高質(zhì)量高速度發(fā)展新局面的廣闊前景。
韓珍堂在報告中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，更是公司脫困和轉(zhuǎn)型相生相伴的一年。一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實全國新型工業(yè)化推進大會和全省國資國企大會精神，奮力打造新太重、全面建設(shè)新園區(qū)、充分展現(xiàn)新面貌、開拓創(chuàng)造新業(yè)績，公司各項改革成果得到社會各界的高度認可，邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。韓珍堂從五個方面總結(jié)了過去一年公司取得的重要成績：堅持黨的全面領(lǐng)導，引領(lǐng)企業(yè)行穩(wěn)致遠；科技創(chuàng)新賦智增勢，轉(zhuǎn)型發(fā)展動能強勁；改革開放縱深推進，企業(yè)活力充分釋放；精細管理落地見效，發(fā)展效能穩(wěn)步提升；持續(xù)增進民生福祉，共建文明和諧企業(yè)。韓珍堂在報告中指出，2023年我們歷經(jīng)生死考驗的洗禮和錘煉，于絕境中奮起、于挫折中成長、在變革中圖存、在創(chuàng)新中發(fā)展，連續(xù)四年跑贏經(jīng)濟大盤，創(chuàng)造了令人刮目相看的驕人成績，向省委、省政府交出了一份滿意的答卷，向?qū)崿F(xiàn)振興崛起的“太重夢”更近了一步！成績的取得，不容易！了不起！這是黨中央親切關(guān)懷的結(jié)果，是省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界鼎力支持的結(jié)果，更是全體職工萬眾一心、頑強拼搏的結(jié)果。韓珍堂在肯定成績的同時，從基層黨建、隊伍建設(shè)、管理質(zhì)效等方面分析了公司發(fā)展存在的問題和不足，表示要直面問題、深度破冰、持久攻堅。韓珍堂在報告中指出，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，更是公司轉(zhuǎn)型新生的攻堅之年，做好各項工作，意義十分重大。我們要增強信心和底氣抓機遇、正視困難和問題抓本質(zhì)、咬定目標和任務抓實干，堅定不移推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展，向著建設(shè)國際一流裝備制造企業(yè)的目標闊步前進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、省委、省政府重大決策部署，堅持以新型工業(yè)化統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，以國有企業(yè)改革深化提升行動厚植競爭優(yōu)勢，聚焦“打造新太重、建設(shè)新園區(qū)、展現(xiàn)新面貌、創(chuàng)造新業(yè)績”，以精細化、國際化、高端化、智慧化為發(fā)展方向，以高端化、智能化、綠色化、國產(chǎn)化為產(chǎn)品定位，以科技創(chuàng)新、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品形態(tài)、經(jīng)營模式四大變革為抓手，錨定“抓治理、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀創(chuàng)新、建隊伍、防風險、強黨建”長遠任務持續(xù)抓，盯緊“闖市場、提質(zhì)量、控成本、精制造、賦智能、優(yōu)培訓”當前任務全力抓，全面建設(shè)產(chǎn)品一流、效率一流、效益一流、治理一流的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)，全力打造先進裝備制造產(chǎn)業(yè)集群，為譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章作出新的更大貢獻！
在全面完成省國資委、省國資運營公司下達的黨建工作、國企改革、經(jīng)營業(yè)績等各項目標任務的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“一增強、兩完成、三提高”預算目標和重點工作任務，即增強作為大國重器的核心功能和責任擔當；完成當年生產(chǎn)經(jīng)營預算目標；完成提質(zhì)增效擴量轉(zhuǎn)型項目及配套項目建設(shè)，已建成項目全面快速達產(chǎn)達效，新開工項目按進度如期完成；提高以技術(shù)、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、服務為重點的企業(yè)綜合競爭力；提高職工生活質(zhì)量，職工收入與企業(yè)效益同步增長；提高執(zhí)行力，統(tǒng)一思想、在認識上保持一致，增強能力、在素質(zhì)上實現(xiàn)提升，培塑精神、在行動上做到自覺。奮力挺進重機行業(yè)前三強，跨入機械行業(yè)前十強。韓珍堂在報告中指出，2024年要具體從七個方面做好工作：
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢企業(yè)發(fā)展根基要堅持黨的全面領(lǐng)導，確保黨中央、省委、省政府決策部署在太重開花結(jié)果。要抓好思想文化建設(shè)，凝聚共識、感恩奮進。要加強基層組織建設(shè)，全面落實“大抓基層、大抓支部”要求。要扎實建設(shè)清廉國企，營造持久風清氣正的政治環(huán)境。
踐行新型工業(yè)化要求，加快打造一流企業(yè)要推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，打造“3+5+3”產(chǎn)品布局，構(gòu)建“以高端產(chǎn)品為引領(lǐng)、中端產(chǎn)品為支撐、批量產(chǎn)品為基礎(chǔ)”的太重特色產(chǎn)品體系。要加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，充分利用省級統(tǒng)籌風資源，依托重點產(chǎn)品優(yōu)勢，力爭進入國家重點產(chǎn)業(yè)鏈擴容范圍。要深入推進轉(zhuǎn)型項目，積極推動提質(zhì)增效擴量項目建設(shè)，發(fā)揮好已建成項目主戰(zhàn)場作用，組織好在建項目，打造好新建項目，提升濱海碼頭向海發(fā)展通道功能和作用。要扎實推進數(shù)實融合，以打造“燈塔工廠”“智能工廠”“黑燈工廠”為牽引，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，培育數(shù)字化示范產(chǎn)品。
要實施國有企業(yè)改革深化提升行動，以增強核心功能和提升核心競爭力為重點，在體系建設(shè)、重點領(lǐng)域改革、完善管理架構(gòu)等方面精準發(fā)力。要持續(xù)推進對標一流提升行動，瞄準世界一流企業(yè)，全方位對標找差、全體系對標提升、全級次對標進位。要組織實施“四大變革”，打造“設(shè)計研發(fā)、智能制造、三電總成、整體集成”新業(yè)態(tài)。要引深三項制度改革，堅持激勵在先、約束在后，全面推行快激勵和簡激勵，聚焦重點領(lǐng)域給予強激勵，充分激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)”的創(chuàng)新活力。要加大對外開放力度，開闊大視野、樹立大格局、拓展大胸懷，加強全球資源配置能力，全力建設(shè)國際化公司。
聚力強化科技創(chuàng)新，牽引企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要加強創(chuàng)新平臺建設(shè)，積極融入晉創(chuàng)谷創(chuàng)新平臺建設(shè)，通過產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同開展“三基”“三電”技術(shù)攻關(guān)。要加強創(chuàng)新機制建設(shè)，優(yōu)化完善公司新產(chǎn)品研發(fā)管理體系，真正將“市場需求、效益導向、自立自強”貫穿于產(chǎn)品研發(fā)全過程。要加強創(chuàng)新文化建設(shè)，倡導“把創(chuàng)新當使命，視創(chuàng)新如生命，抓創(chuàng)新要拼命”的理念，為公司持續(xù)推進創(chuàng)新提供文化支撐。要提升新品研發(fā)能力，重點開展基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性、自主性、顛覆性技術(shù)研發(fā)。要加大成果轉(zhuǎn)化力度，按照“儲備一批、研究一批、應用一批”，培育更多重大科技創(chuàng)新成果。全面深化精細管理，提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)效營銷革命闖市場。要緊盯市場產(chǎn)品、用戶需求、應用場景的變化，圍繞前市場搶訂單，聚焦后市場強服務，同時抓好“兩金”壓降工作。精益制造保交貨。要優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度、加強外協(xié)管理、提高設(shè)備維護、鞏固5S管理，展現(xiàn)企業(yè)新面貌。提升質(zhì)量鑄精品。要全面落實質(zhì)量主體責任，全力打造太重標準、太重質(zhì)量、太重品牌。管控成本增效益。要完善成本管理“四大體系”，建立健全全鏈條成本管理制度流程和信息系統(tǒng)。高效采購保供應。要充分發(fā)揮電子采購平臺作用，提高保供效率和保供質(zhì)量。防范風險保安全。要強化合規(guī)管理、守牢安全底線，全面開展安全隱患排查，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
建強干部人才隊伍，助力實現(xiàn)發(fā)展目標要加強干部隊伍建設(shè)，全面落實“好干部”標準，加強干部培訓和鍛煉，完善干部考核評價體系。要建設(shè)人才集聚高地，大力實施“512”人才工程，建立梯次培養(yǎng)的創(chuàng)新團隊，以市場化方式引進人才。要促進全員素質(zhì)提升，聚焦“雙基”工程，鼓勵基層單位自主開展培訓，打造高素質(zhì)專業(yè)化職工隊伍。堅持以人為本理念，共創(chuàng)共享發(fā)展成果要凝聚改革奮進力量，推進2024年10件民生實事落地。要充分發(fā)揮群團優(yōu)勢，堅持以黨建帶工建、帶團建。要構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局，深入做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教、武裝保衛(wèi)等各項工作。
征程萬里風更勁，奮楫篤行事必成！讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹黨的二十大精神和省委十二屆七次全會暨省委經(jīng)濟工作會議、省兩會精神，聚焦推進新型工業(yè)化重點任務和建設(shè)一流企業(yè)戰(zhàn)略目標，解放思想、真抓實干、艱苦奮斗、勇毅前行，為我省譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章作出太重新的更大貢獻！
集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陶家晉主持會議，集團公司領(lǐng)導，太重集團、太原重工黨委委員、紀委委員，集團公司中層副職以上領(lǐng)導干部，集團公司各直屬黨組織黨委委員，太重集團第二十一屆、太原重工第四屆職工代表大會第五次會議代表參加會議。
