集團(tuán)公司召開黨委常委會(huì)會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2024-07-08
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6月30日，集團(tuán)公司召開黨委常委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨政機(jī)關(guān)要習(xí)慣過緊日子、規(guī)范公務(wù)接待、反對(duì)浪費(fèi)有關(guān)重要論述，審議通過《關(guān)于太重集團(tuán)“兩優(yōu)一先”擬表彰人選的報(bào)告》《關(guān)于推薦擔(dān)當(dāng)作為干部人選情況的報(bào)告》等議題。集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會(huì)議。
會(huì)議指出，始終堅(jiān)持“過緊日子”，體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨和勤儉辦事業(yè)的方針，在企業(yè)管理實(shí)踐中具有深層內(nèi)涵和重要意義。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，我們既要堅(jiān)定信心開拓創(chuàng)新，又要把“過緊日子”的弦繃緊。公司黨員干部要帶頭落實(shí)“過緊日子”要求，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，樹牢節(jié)儉意識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，持續(xù)在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)上下功夫，努力把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“過緊日子”要求落實(shí)落細(xì)的強(qiáng)大動(dòng)力。各單位各部門要習(xí)慣“過緊日子”，精細(xì)化管理正常生產(chǎn)性開支，嚴(yán)格管控非生產(chǎn)性費(fèi)用，采用科學(xué)有效的辦法，把每一分錢花在刀刃上、花在關(guān)鍵處。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“兩優(yōu)一先”評(píng)選是激勵(lì)黨員和各級(jí)黨組織奮勇爭(zhēng)先的重要舉措，也是公司文化建設(shè)的重要組成部分，在樹立學(xué)習(xí)榜樣、營造工作氛圍等方面發(fā)揮著重要作用。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位、堅(jiān)持向基層一線傾斜、堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，確保評(píng)選具有廣泛代表性，并以此為契機(jī)進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部用擔(dān)當(dāng)詮釋初心、以實(shí)干踐行使命，不斷凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的磅礴力量。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，擔(dān)當(dāng)作為是好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是新時(shí)代對(duì)黨員干部的內(nèi)在要求。擔(dān)當(dāng)作為干部人選必須符合習(xí)近平總書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和公司“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行、成事”要求，工作業(yè)績(jī)突出、職工群眾認(rèn)可，并向承擔(dān)重點(diǎn)工作、成績(jī)突出的單位傾斜，向在推動(dòng)高質(zhì)量高速度發(fā)展重大任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人傾斜。要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，打造一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求的干部隊(duì)伍，善于抓住問題、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)公司科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、精益管理等重點(diǎn)工作快速邁上新臺(tái)階，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
